PR-директор

Сейчас мы ищем проактивного, зрелого PR-директора, который возьмёт на себя ответственность за формирование и продвижение имиджа всей Группы Компаний на рынке.

• Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг)

• Продуктовый PR: Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий

• Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов (ЦБ РФ, Минцифры, профильные ведомства, госкорпорации, отраслевые ассоциации): пилоты, нацпроекты, регуляторные инициативы и экспертные площадки

• Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров (C level, лидеры направлений)

• Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд

• Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов

• Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности

• Руководство PR командой (включая распределённую/матричную структуру) и внешними подрядчиками: постановка целей и KPI, планирование и контроль бюджета, достижение целевых показателей по генерации органического трафика на продукты холдинга, охвату и качеству присутствия в медиа. Реализация регулярной отчетности по основным PR-метрикам и выполнению планов

• Взаимодействие с менеджментом банка и холдинга: регулярный апдейт по PR активностям, участие в выработке позиционирования и ключевых посылов, подготовка руководителей к публичным выступлениям

• Мониторинг и управление репутационными и регуляторными рисками, подготовка и реализация антикризисных коммуникаций в чувствительных темах (данные, безопасность, ИИ, импортозамещение)

• Управление командой до 10 человек.

• Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин

• Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе

• Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ

• Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации

• Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия

• Умение переводить сложные технологические и продуктовые решения (облако, ИИ, аналитика данных, ЭДО, консалтинг) на язык задач и выгод бизнеса с опорой на рыночную аналитику и тренды

• Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок

• Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга — без зависимости от рекламных кампаний

• Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре

• Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду)

Личные качества:

• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, умение говорить на языке бизнеса и технологий, устойчивость к высокой динамике и неопределённости

• Английский язык не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices).

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2)
• Ежегодный бонус по итогам работы
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
• Специальные условия для страхования семьи
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
• Корпоративное обучение
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.