Сейчас мы ищем Системного аналитика 1С ЗУП в команду внутренней разработки. Цель: автоматизировать внутренние функции бизнеса, внедрять новые ИТ-решения и развивать существующие.
Обязанности
Работать с архитектурой и возможностями платформы «1С:Предприятие»;
Работать с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), включая версии КОРП и ПРОФ;
Участвовать в настройке бизнес-процессов по кадровому учёту, расчёту зарплаты, налогов и взносов;
Строить отчёты с помощью системы компоновки данных (СКД);
Проектировать интеграцию 1С с внешними системами (CRM, ERP, банковские сервисы);
Анализировать существующий код 1С для оценки необходимых доработок.
Описывать бизнес-процессы в нотациях BPMN, EPC;
Собирать и структурировать требования от заказчиков;
Составлять технические задания (ТЗ), функциональные спецификации, тест-кейсы и инструкции для пользователей;
Вести проектную документацию на всех этапах разработки;
Управлять требованиями в рамках жизненного цикла проекта;
Работать с учётом методологий Agile, Scrum, Waterfall в зависимости от задач команды.
Требования
От 5 лет в роли системного/бизнес‑аналитика с фокусом на конфигурации 1С:ЗУПКОРП;
Опыт участия в проектах внедрения/модернизации 1С:ЗУП (от обследования до сдачи в эксплуатацию);
Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками.
Будет преимуществом/плюсом:
Опыт работы с другими конфигурациями 1С (Бухгалтерия, ERP, УХ);
Знание основ программирования на 1С для понимания доработок;
Опыт проведения обучения пользователей работе с 1С:ЗУП;
Сертификаты 1С по ЗУП;
Опыт внедрения сложных механизмов расчёта зарплаты (премии, надбавки, KPI);
Понимание актуальных изменений в трудовом и налоговом законодательстве РФ.
Условия
Работа в аккредитованной IT-компании;
Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
Ежегодный бонус по итогам работы;
Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
Специальные условия для страхования семьи;
Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
Корпоративное обучение;
Бесплатная подписка на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;